De l'obligation légale au bien-être et à la performance
Professionnels
Soigner le capital humain dans une économie axée sur les services.
Analyse des pratiques professionnelles
Risques psycho-sociaux
Gestion de crise
Gestion des conflits
Reprise d’activité
Bien-être et performance
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Favoriser l’expression des difficultés liées au travail pour les résoudre.
Gestion des conflits
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Faire converger les intérêts des personnes et des entreprises.
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