Professionnels

Analyse des pratiques professionnelles

L’Analyse des Pratiques Professionnelles consiste à permettre à ses participants de développer une posture réflexive sur ce qu’ils font. Elle désigne une méthode de perfectionnement fondée sur l’analyse d’expériences professionnelles récentes ou en cours dans le cadre d’un groupe composé de personnes exerçant la même profession. Les organisations qui permettent aux individus et aux collectifs de discuter des visions du travail, remarquent une diminution du stress perçu chez les participants (selon les travaux de Yves Clot, psychologue du travail et auteur).

Il s’agit également d’un excellent outil pour prévenir les conflits et l’épuisement professionnel. Un échange collectif sur les visions du travail sera constructeur de la santé, car il permettra d’intégrer la variabilité du travail au quotidien. L’Analyse des Pratiques Professionnelles autorise également l’élaboration entre salariés des « compromis collectifs les moins désagréables » et la construction pour chaque salarié d’un équilibre entre la vision de son activité en tant que professionnel et ce qu’il est attendu de lui, en terme d’objectifs.