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Médiation

On attribue à Aristote et à son principe de non-contradiction l’idée selon laquelle une chose ne peut pas « être » et ne « pas être » à la fois (si j’ai raison, tu as tort). Pour résoudre des conflits, nous pouvons percevoir le point de vue de « l’autre » comme juxtaposé au nôtre (pas comme un point de vue opposé). Ce n’est pas lui ou moi, c’est lui et moi (dans une coexistence, pas une lutte). C’est grâce à cette approche et aux outils de la médiation que nous vous proposons de trouver des accords gagnants-gagnants.

La médiation est un processus coopératif, structuré et volontaire qui, avec l’aide d’un tiers neutre, impartial, indépendant et sans pouvoir décisionnel ou consultatif, appelé médiateur, favorise, par des entretiens confidentiels, l’établissement ou le rétablissement de la relation, la prévention ou le règlement, par les parties elles-mêmes, d’un différend.

Notre intervention en pratique

Nous proposons un rendez-vous individuel avec chaque partie (d’une durée d’1 heure), puis 3 séances de médiation en moyenne (d’une durée de 2 heures). Nos partenaires avocats, formés à la médiation, pourront intervenir pour vérifier le contenu de l’accord (85 à 90 % des médiations permettent de conclure un accord et apaisent le conflit). Un accord de médiation homologué a la même force exécutoire qu’un jugement.

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